Соглашение между трудовым коллективом филиала и работодателем основано на типовом коллективном договоре, одобренном советом директоров ПАО «РусГидро» 11 ноября 2016 года.

Этот правовой акт, регулирует социально-трудовые отношения в организации и учитывает взаимные интересы работников и работодателя, заключен на основании Трудового кодекса РФ, закона РФ «О коллективных договорах и соглашениях» и отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике.

В новом коллективном договоре компании приоритетными остаются программы добровольного медицинского страхования, негосударственного пенсионного обеспечения и улучшения жилищных условий сотрудников. Также предусмотрены единовременные выплаты для поддержки молодых семей в связи с регистрацией брака, рождением ребенка, пособия по уходу за ребенком до трех лет, компенсация расходов на содержание детей в дошкольных образ ... Читать дальше »